Làm gì khi lạc lõng giữa nơi làm việc ?
Cuộc sống phát triển, kinh tế phát triển. Con người muốn đi xa hơn phải đi cùng nhau, đi cùng đội nhóm. Không thể đi một mình.
Một người bỗng dưng cảm thấy mình lạc lõng giữa nơi làm việc, thường đến từ 3 lý do:
1. Bạn không hòa đồng, bạn không tích cực tham gia các cuộc giao lưu, vui chơi, trao đổi với mọi người trong cơ quan. Kiểu bạn là người hướng nội, không thích chia sẻ với với mọi người. Điều này về lâu dài sẽ khiến bạn mệt mỏi, lạc lõng, lỗi nhịp với đồng nghiệp, khiến bạn không tìm thấy niềm vui.
Để khắc phục vấn đề này, bạn phải thay đổi, cởi mở hơn. Tích cực tham gia các cuộc trò chuyện, vui chơi ngoài giờ làm việc để gắn kết với đồng nghiệp. Như vậy cũng sẽ giúp bạn dễ thăng tiến trong công việc hơn.
Hoặc bạn nên thay đổi môi trường công việc ít sôi nổi, nơi có nhiều người trầm lắng giống bạn hơn như vậy bạn sẽ không thấy quá lạc lõng.
2. Bạn không có nhiều năng lực, thế mạnh trong công việc. Khi bạn là một nhân viên ưu tú, thì tài năng của bạn sẽ lấp đầy các khuyết điểm khác. Đồng nghiệp của bạn sẽ san sẻ những vấn đề thuộc về điểm yếu của bạn. Nhưng khi bạn không có nhiều năng lực, ngay cả năng lực giao tiếp cũng không có thì điều này thực sự tồi tệ trong một môi trường mà có quá nhiều người khác với bạn.
Tốt nhất bạn nên thay đổi, học hỏi nhiều hơn, cải thiện khả năng giao tiếp để bản thân tự tin và hòa đồng với tất cả mọi người tại nơi làm việc.
3. Bạn tự ti về bản thân mình. Tự ti về bản thân khiến chúng ta tự khép mình lại và tách biệt với mọi người xung quanh. Để khắc phục được vấn đề tự ti bạn nên tham gia nhiều hơn các hội nhóm, việc giao lưu tiếp xúc với nhiều người, nhiều hoạt động ngoại khóa sẽ giúp bạn trở nên năng động và tự tin hơn.
Chúc các bạn thành công!
